Excelência Executiva
Vivência Executiva comprovada da Mentora Rosana Sá e rigor metodológico da Cyclos Consultoria, com ferramentas de gestão aplicadas à sua realidade.
Uma jornada de 7 encontros ao vivo para unir excelência executiva, propósito e alta performance — e fazer da sua liderança um legado que transborda.
Após seis edições de sucesso já contribuiu com centenas de profissionais em transformações profundas e eficácia comprovadas. A mentoria aprofunda carreiras e jornadas em vários ciclos, considerando desafios atuais e futuros ao integrar a expertise executiva da Mentora Rosana Sá, CEO da Cyclos Consultoria ao propósito que confere significado à liderança. Trata-se de um método que reconhece e valoriza a totalidade do indivíduo e seus impactos na empresa, na vida e no mundo.
A promessa central é a unificação da identidade de uma atuação ambidestra (que explora o futuro e atua no presente) e bivocacionada (com significado e propósitos claros): harmonizar múltiplas vocações para alcançar relevância profissional e liberdade pessoal, ativando o Ciclo do Transbordo Estratégico — momento em que a contribuição e influência profissional ultrapassam suas funções formais para gerar autoridade, legado e transformação real.
Vivência Executiva comprovada da Mentora Rosana Sá e rigor metodológico da Cyclos Consultoria, com ferramentas de gestão aplicadas à sua realidade.
Significado e resultado caminhando juntos: carreira, propósito e bem-estar integrados.
Momento em que a contribuição e influência profissional ultrapassam suas funções formais para gerar autoridade, legado e transformação real.
Entenda em detalhes a metodologia, o propósito e como a MENTORIA impulsionará a sua carreira, resultados e liderança.
A mentoria é desenhada para quatro perfis distintos que buscam um mesmo destino: uma liderança plena, consciente, inspiradora e de alta performance.
Profissionais experientes que buscam o próximo patamar de gestão e tomada de decisão, elevando seu nível de impacto na organização.
Foco no desenvolvimento de gestão e relações interpessoais para transformar networking em resultados tangíveis dentro e fora do negócio.
Para quem deseja revisitar sua essência, clarificar o momento atual e planejar passos em direção a uma multicarreira ou nova atuação.
Profissionais em pleno desenvolvimento e próximos ao primeiro cargo de gestão que necessitam construir segurança, método e uma identidade de liderança sólida.
A jornada é estruturada em sete etapas progressivas, combinando diagnósticos técnicos e desenvolvimento comportamental (postura e gestão).
7 encontros em grupo + mentoria individual para que cada participante tenha para si as respostas de: Quem são? Como estão? Aonde precisam chegar? E em quanto tempo?
Clarificação de "quem sou e como estou" com mapeamento do estado atual e alinhamento de expectativas.
Foco em liderar a si mesmo. Visita à essência e fortalecimento da identidade, definindo valores inegociáveis como alicerce de uma atuação profissional e liderança autêntica.
Aplicação do assessment Teique (Thomas International) para medir e aprimorar a inteligência emocional, promovendo relacionamentos saudáveis nas interações com líderes e liderados.
Aprimoramento da influência e engajamento através de técnicas de comunicação assertiva, feedback, oratória e escutatória executivas.
Foco em relações estratégicas, formação de equipes de alta performance e gestão de conflitos para um networking produtivo. Interações com parceiros de negócios e clientes.
Visão de dono e estratégia. Planejamento para autonomia, produtividade e mentalidade de crescimento sustentável.
Ativação do Ciclo do Transbordo Estratégico — momento em que a contribuição e influência profissional ultrapassam suas funções formais para gerar autoridade, legado e transformação real. Consolidação da jornada para viver de forma unificada em todas as esferas da vida.
26.09: 10, 17, 24 e 31.10 ; 07 e 14.11
Interações ao vivo combinadas com ações práticas de cada mentorado, para maximizar aprendizado e aplicação.
Duração de 1h30 a 2h cada via plataforma online.
Conforme o plano escolhido 1 ou 3 encontros individuais (1h de duração cada).
Profiler (Solides) + Teique (Thomas International).
(Rosana Sá e Convidados)
Roadmap 90/180 dias (Plano de Ação Estratégico).
26.09: 10, 17, 24 e 31.10 ; 07 e 14.11
8h30 às 10h (AM (manhã) — Horário de Brasília) - Mentoria em Grupo
10h às 10h20 (AM (manhã) — Horário de Brasília) - Café Virtual com Rosana Sá

Rosana Sá é Mentora Executiva, Trainer e CEO da Cyclos Consultoria. Com uma trajetória de mais de 25 anos desenvolvendo pessoas e inspirando-as, Rosana Sá une a vivência executiva à docência universitária para desenvolver líderes capazes de integrar estratégia, propósito e alta performance. Sua metodologia proprietária, a Chave da Transformação (CDT), impulsionou centenas de profissionais em suas edições anteriores adicionadas às mentorias individuais, in-companny, palestras, treinamentos e workshops já impactou milhares de pessoas em todo o país e também no Exterior.
"Meu papel é apoiar pessoas e processos a unificarem sua identidade profissional com seus valores pessoais para que liderem com autoridade, influência e legado."
Escolha o plano ideal para a sua transformação:
Foco na jornada em grupo com suporte individual pontual.
ou R$ 3.000 (em até 3 x s/ juros)
Parcelamento com acréscimos da operadora do cartão.
Imersão total com acompanhamento individual aprofundado.
ou R$ 5.000 (em até 3 x s/ juros)
Parcelamento com acréscimos da operadora do cartão.
Confira a experiência de líderes e profissionais que vivenciaram a mentoria e aceleraram seus resultados.
"Trabalhar com Rosana me mostrou que sua atuação não vem do conhecimento técnico — vem de uma forma de viver. É nesse equilíbrio entre desafio e acolhimento que a transformação acontece de forma real, humana e duradoura."
"Conhecer a Rosana despertou em mim o desejo de evoluir. A cada encontro, saio desafiada, fortalecida e com uma nova perspectiva. Essa mentoria não mudou apenas a minha forma de agir — transformou a minha forma de pensar, de me posicionar e de viver o propósito que Deus tem para mim."
"A condução sensível e assertiva da Rosana trouxe impactos muito positivos para a minha vida pessoal e profissional. Conquistei mais clareza, equilíbrio e confiança nas minhas ações — e meus relacionamentos evoluíram de forma natural e significativa."
"Aprendi muito sobre liderança, inteligência emocional, autoconhecimento e desenvolvimento de pessoas. Foi um período de muito aprendizado, crescimento e troca — que levarei comigo para os próximos desafios."

7ª Edição · A Chave Mestra · Inscrições abertas. O próximo movimento da sua carreira começa agora!